一、招聘岗位

学院面向海内外长期招聘矿业工程、工业工程、力学学科及相关专业人才，包括高层次人才、青年博士、师资博士后、全职博士后四种岗位。

二、高层次人才

（一）应聘条件

纳入学校“山海英才工程”“菁英计划”服务管理的各类人才。

（二）人才待遇

按照“一人一策”“一事一议”方式，提供具有竞争力的年薪、科研支持经费、安家费（租赁住房）。

（三）报名方式

简历发送邮箱：nyxyrcb@163.com。

联系人：尹老师   联系电话：0532-58091169

三、青年博士

（一）应聘条件

1.学历学位条件。一般应具有博士后经历（满足特殊限制性条件者除外，具体特殊限制性条件见学院文件），具有博士学位（应届博士毕业生需2026年12月31日前毕业并取得相应学历学位证书）。博士毕业生一般须有本科、硕士、博士（后）至少两个阶段在国家一流大学建设高校、一流学科、国家级科研院所、海外著名大学（世界排名前500）、省高水平（一流）学科的学习研究经历，原则上高中后第一学历为不低于我校办学层次的本科院校。

2.年龄条件。年龄一般不超过32周岁以下（1993年1月1日以后出生），具有博士后经历的，可放宽至35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

3.学术条件。

（1）专业基础扎实，科研能力较强，能够胜任教学、科研工作。应聘人员近五年需取得高水平成果4个及以上，其中：论文类成果（以见刊为准，仅统计应聘人员为第一作者或通讯作者，或其指导教师为第一作者、应聘人员为第二作者的论文），仅统计《能源学院高质量论文来源目录》收录的期刊论文；科研项目类成果，仅统计应聘人员为主持人的政府类项目；发明专利以已授权为准，仅统计应聘人员为第一作者，或其指导教师为第一作者、应聘人员为第二作者的专利。

（2）符合学科建设和学院科研创新团队的研究方向。

（二）人才待遇

1.青岛市层面。在青首次就业创业并购买首套商品房的博士，青岛市发放一次性安家费15万元。

2.学校层面。

发放科研支持费：理工类10万元，人文社科类5万元。

3.学院层面。纳入学院科研团队管理。

（三）报名方式

通过山东科技大学人才引进报名系统（https://rsgl.sdust.edu.cn/recruit）进行报名（也可通过学校官网“人才招聘”栏进入报名系统）。

联系人：蒋老师 联系电话：0532-58091168

四、师资博士后

（一）应聘条件

1.学历学位条件。获得博士学位不超过3年。

2.年龄条件。年龄一般不超过35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

3.学术条件。同公开招聘青年博士“学术条件”。

（二）人才待遇

参照我校正式教职工发放工资福利，可同时享受学校、设站学院（合作导师）和青岛市博士后相关待遇，年收入不低于48万元，配套科研启动费3万元；在站期间，可参加学校组织的专业技术岗位竞聘，并享受相关待遇。按时出站的按照学校规定程序办理入职。

（三）报名方式

通过山东科技大学人才引进报名系统（https://rsgl.sdust.edu.cn/recruit）进行报名（也可通过学校官网“人才招聘”栏进入报名系统）。

联系人：张老师 联系电话：0532-86058003

五、全职博士后

（一）应聘条件

1.学历学位条件。获得博士学位不超过3年。

2.年龄条件。年龄一般不超过35周岁以下（1990年1月1日以后出生）。

3.学术条件。应聘人员近五年需取得高水平成果2个及以上。

（二）人才待遇

参照我校正式教职工发放工资福利，可同时享受学校、设站学院（合作导师）和青岛市博士后相关待遇，年收入28-38万元，配套科研启动费3万元；在站期间，可参加学校组织的专业技术岗位竞聘，并享受相关待遇。

（三）报名方式

通过山东科技大学人才引进报名系统（https://rsgl.sdust.edu.cn/recruit）进行报名（也可通过学校官网“人才招聘”栏进入报名系统）。

联系人：张老师 联系电话：0532-86058003

六、未尽事宜详见学校官网“人才招聘”栏《山东科技大学2026年诚聘海内外优秀人才启事》。

综合咨询：石老师，0532-86057036。