金秋十月是收获的季节,更是播种希望的季节。为帮助2023年新进教师尽快完成角色转变，做好个人职业发展规划，熟悉和掌握高校教育教学规律，更好地将个人发展融入到学院事业发展中，10月5日，学院召开“躬耕教坛，薪火相传”为主题的新老教师座谈会。学院党委书记卞西春、院长陈绍杰、教授代表谭云亮、秦忠诚、赵同彬、刘学生等出席了本次会议，2023年新入职青年教师参加座谈。学院院长助理、党政办公室主任朱祝武主持座谈会。

座谈会上，新入职青年教师就入职以来的工作开展情况、目前个人发展中存在的问题、困难和近期目标、未来规划进行了介绍。教授们结合自身教学科研工作实际、育人育才经历分享了如何实现个人与学院、学校协同发展的经验和做法，勉励和祝愿新教师躬耕教坛，进一步弘扬学院优秀工作传统，争创佳绩！

陈绍杰对青年教师成长提出三点希望和建议：一要不忘初心，牢记使命。青年教师在工作中要坚持立德树人，做一名合格的人民教师。二要认清形势，坚定信心。在思想上提高对教育工作的认识，在工作中不断精进自己的业务水平和专业素养。三要仰望星空，脚踏实地。树立科学合理的奋斗目标，聚焦自身研究方向，结合学院学科和团队优势，不断提升自身能力素质，为学校和院系的教学和科研等各项事业做出更大贡献。

卞西春指出，青年教师是学院未来发展的生力军，青年教师个人成长与学院事业发展密切相关，学院将多途径支持青年教师全面发展。希望青年教师不断加强自身建设，一要坚定理想信念，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，坚守为党育人、为国育才初心使命，争做“四有”好老师，当好“四个引路人”；二要加强品德修养，涵养言为士则、行为示范的道德情操，锤炼高尚品格，涵养高尚师德，以德立身、以德立学、以德施教；三要练就过硬本领，静心做学问、用心做教学、潜心做研究，不断提升教育教学、科学研究和服务社会能力；四要立志成为“大先生”，要爱党爱国、爱校荣校、敬业爱生，有大视野、有大目标、有大追求，真正把为学、为事、为人统一起来。

会议结束后，新入职青年教师纷纷表示，通过这次座谈会受益匪浅，更加加强了作为新时代青年教师的使命感、责任感，明确了角色转变的努力方向和实现途径，他们表示将牢记学院领导、老教师们的嘱托，立足自己的岗位，努力为学院事业的高质量发展贡献自己的力量。（通讯员：陈冲）

老教师代表发言

院长陈绍杰讲话

党委书记卞西春总结