座谈会现场

座谈会上，学院党委书记梁赛江代表学院对调研组一行表示热烈欢迎，详细汇报了学院历史、队伍建设、党群工作、机构设置、人才引进、学科建设、平台及实验室建设、教学及科研、学生工作等。院长谭云亮着眼国家和行业发展趋势和需求，立足山东省实施新旧动能转换重大工程战略，汇报了学院“2018建设年”的主要内容，并指出学院目前在高端人才引进、人才国际化培养、新旧动能转换背景下的学科转型等方面存在的发展瓶颈和机遇。学院领导班子成员分别从教学、科研、重点实验室及学生工作等方面进行了补充汇报。

罗公利对学院取得的成绩表示祝贺。矿业学院作为学校悠久历史、优良传统的发源地之一、作为培养宋振骐院士等高端人才的发源地之一，要继续秉承学校优良传统，积极面对煤炭行业新形势下的机遇和挑战，坚定信念，自我加压，以创新引领事业，以改革推进发展。对于学院发展，罗公利提出五点要求和期望：

一是矿业学院要明确发展定位，要树立“勇于担当，勇争第一”的理念，科学规划，凝练目标和方向；二是要紧密结合国家战略及行业特点，进一步深化人才培养改革；三是要提高科研产出水平，面对新形势积极探索，主动升级转型，扩大服务社会领域，做大做强做深“产学研用”质量水平；四是要加强人才队伍建设，增量提质，加大高层次人才引进力度、加大海外经历人才引进力度、加大具有工程背景的高端人才引进力度，注重提升教师的企业实践锻炼水平；五是要加强党建的核心引领作用，汇聚干事创业的磅礴力量，促进学院更快更稳发展。（通讯员：朱祝武）