10月24日，矿业学院在学院楼321会议室举行2017上半年新进人员工作协议签字仪式。院党委书记梁赛江、院长谭云亮、党委副书记兼副院长穆玉兵、重点实验室副主任陈连军、院长助理朱祝武等学院领导班子成员出席，2017年上半年新引进的八名博士参加。仪式由梁赛江主持。

朱祝武首先对协议文件进行讲解，并就论文提交、科研项目申报数量等向新进博士提出要求。随后谭云亮与新进教师进行签字握手仪式。谭云亮指出，本次签字仪式的初衷是使所有青年教师赢在起跑线上，新成员要不断加强自身科研能力的培养，不辜负领导期望；矿业学院具有包容、奉献与团结的特质，新引进博士要把握机会，投身科研，以自身发展促进学院学科建设。他要求，新引进博士一要主动融入集体，向老教师多讨教，为开展教学工作积累经验；二要积极参加学院各类活动，快速提升自身综合能力；三要有预见性，明确人生发展规划，秉持“困难在哪，成功在哪”的心态，抓住机会多出成果。

梁赛江指出，良好的开端是成功的一半，优秀博士的引进，标志着学院人才队伍建设工作进入了新的阶段。新进博士要面对挑战，严格自律，自我加压，不断拓展新领域，提升自身学术水平，在引领学科建设、开拓学术思维、凝练科研方向等方面发挥积极的作用。（张雪 蒋哲 王梦雪）