为了提升社团骨干的工作本领，明确分工对未来的各项活动。2024年10月8日，墨色乌金社团在c2-思享汇举办2024-2025学年社团骨干培训大会。社长李文涛，副社长李超益民、刘博昊等12名社团骨干参加本次会议。

在大会上，各部门部长首先进行了自我介绍，并对新一届骨干成员表示了热烈的欢迎。接着，他们与骨干成员共同探讨了社团的未来发展方案和规划，明确了各部门的工作职责、具体要求，以及部长们应承担的义务与责任。最终，社长李文涛对三个主要部门的工作内容和要求进行了总结，并为社团的未来发展提出了明确且有效的规划。

1.科技创新部，负责科技创新比赛信息统计公布，组织成员参加科技创新比赛。

2.社会实践部，负责寒暑假实践活动开展，同当地能源矿业集团交流，组织社团成员进行实践活动。

3.活动宣传部，负责日常宣传工作，宣传社团活动以及社团纳新等工作。

此次社团骨干大会的成功举办，为社团的发展注入了新的活力。大会不仅明确了各部门的职责，还激发了大家的工作热情。相信在全体成员的共同努力下，墨色乌金社团必将迎来更加辉煌的未来。