校园招聘(94)中煤第五建设有限公司第一工程处2018届高校毕业生招聘信息
作者: 日期:2017年11月17日 00:00 点击:
时间:11月18日 16:00 地点:矿业学院J4-319
企业概况
中煤第五建设有限公司第一工程处隶属于中国中煤能源集团第五建设有限公司的骨干施工企业,成立于1971年,现有在建项目13个,专业施工队伍43支,是集矿山建设、机电安装、地下与隧道工程建设于一体的国有大型煤炭施工企业。建处以来,先后承担了江苏省龙固煤矿、连云港锦屏磷矿、安徽蔡山煤矿、祁东煤矿、山东金乡煤矿、晋城煤业集团寺河煤矿(400万吨),潞安矿业集团屯留煤矿(600万吨)、晋城矿业集团赵庄煤矿(600万吨),潞安集团李村煤矿(600万吨)、西山晋兴能源斜沟煤矿(1500万吨)、山西煤炭运销集团王家岭煤矿(500万吨)、内蒙古母杜柴登煤矿(1500万吨) 以及山西、山东、青海、贵州、河南、陕西、内蒙、新疆等省、自治区60余个大、中型国内矿建工程。国外工程则先后承建了摩洛哥杰拉达二号井(1988年)、孟加拉国巴拉普库利亚煤矿(1995年)、印度帕尔巴特普尔焦煤矿矿建工程(2010年)。在非煤市场开拓方面,延安小砭沟公路隧道工程(2016年)、目前在建新疆乌鲁木齐地铁工程、云南玉磨铁路隧道工程、广州机场地铁工程。多年来,一处在矿建施工中屡创佳绩,积累了较强的施工实力。屯兰矿7000米中央大巷,寺河矿3条斜井,贺西、双柳、中兴、大宁、漳村矿等井筒均被中国煤炭施工企业管理协会评为“全国煤炭行业优质工程”。承建的寺河矿井工程先后荣获“太阳杯”奖,中国建筑工程“鲁班奖”,国家优质工程银质奖,新中国成立60周年百项经典暨精品工程2009―2014年,有11项工程被中国煤炭建设协会评为“优质工程”,7项工程被授予“太阳杯”。2011年度全国煤炭建设工程处(公司)前十强,2013―2014年度全国煤炭行业先进施工企业、全国煤炭行业优秀等级工程处。四十多年来,一处获得全国煤炭行业(部级)优秀等级处、全国煤炭工业先进集体、全国煤炭工业现场管理最佳企业、全国质量效益型先进施工企业、中国优秀企业、全国煤炭优秀施工企业、全国优秀施工企业、江苏省文明单位、江苏省安全生产先进集体、全国模范职工之家、徐州市先进基层党组织等称号。 展望未来,一处期待着与社会各界友好合作,共同为祖国建设事业奉献更多精品工程!
招聘条件
基本招聘条件:
性别以男生为主;
身体健全、健康,无传染性疾病;
在校期间无不良历史记录;所学专业主干课程无挂科、补考、重修记录,能够取得毕业证;
吃苦耐劳,侧重农村生源等。
优先考虑条件:
担任学生干部,如学生会主席、班级班长等;
多次获得奖学金、参加省级及以上大学生专业竞赛取得优异成绩;
社会实践经历丰富,或具备与需求专业相匹配的其他优势。
招聘待遇
工资待遇及保险缴纳:
见习期一般为12个月,按工程量考核发放工资,工资包含(岗位工资、效益工资、安全预奖及其他各类津贴),一年后经考核合格后办理转正定级手续,工资约为4000-7000元(按绩效考核)。
保险缴纳:单位为所有签订劳动合同的员工缴纳养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金在内的“五险一金”。
劳动合同:从报到之日起,公司即与员工签订劳动合同,合同期限为五年,含试用期。
工时制度及休息休假:每天八小时工作制,项目部管理人员(含技术人员)根据施工需要,实行不定时工作制和综合计时工作制。按国家规定享受探亲假。
工作地点、住宿:山西、陕西、内蒙、新疆、云南等各工程施工地,单位提供免费住宿,3-6人间;有职工食堂。
户口:自愿转迁户口。
档案:毕业时,学校将学生档案邮寄到单位人力资源科,统一管理
学生关心的问题
1、体检:报到后,单位统一安排体检,体检不合格者解除就业协议。
2、新员工岗前培训:入职后单位统一安排培训,培训主要包括单位各项管理制度和岗前相关技能培训,培训目的是为了适应岗位要求。
3、各种险种缴费比例:养老保险:企业19%,个人8%;失业保险:企业0.5%,个人0.5%;工伤保险:企业2.25%;医疗保险:企业9%,个人2%;生育保险:企业1%;住房公积金:企业10%,个人10%。
4、单位为员工提供广阔的个人发展空间和为员工提供培训、后继学历提升的机会。
5、可否转接党组织关系:可以。
中煤第五建设有限公司第一工程处2018届高校毕业生招聘计划
序号 |
招聘专业 |
招聘人数 |
学历 |
1 |
地下与隧道工程 |
20 |
本科及以上 |
2 |
矿井建设 |
20 |
本科及以上 |
3 |
矿山机电 |
30 |
本科及以上 |
4 |
工程测量 |
15 |
本科及以上 |
5 |
市政工程 |
5 |
本科及以上 |