一、企业简介

鸿文教育始创于2011年，是国内深耕高中领域的领导品牌，旗下拥有鸿文高考、鸿文优途、鸿文优学、鸿文智学四大核心事业部，以国内最先进的KIE教育理论体系为核心，以全面系统地解决高中阶段教育问题为使命。业务覆盖高考文化培训、高考志愿填报、学业生涯规划、学习状态激励、家庭教育以及图书出版等领域，线下校区百余所，遍布辽宁、吉林、黑龙江、河北、陕西、内蒙等十六省。

鸿文高考事业部联合国内32名顶级特级教师、百余名知名教辅资料编者独创业内首款根据成绩分层教学的教材-五阶晋级教材，颠覆了传统通用版高中阶段教材的局面，并辅以智能辅学（人脸识别、大数据记录等）系统，最大限度提高课堂效率。

鸿文优途事业部利用大数据、人工智能技术，自主研发了AI智能报考系统，并独家推出双师报考系统，全面提升生涯规划、志愿填报的科学性。经过短短两年发展，鸿文优途已成为高考报考领域的知名领导品牌。

鸿文智学事业部首创专注高中领域的智学AI自适应学习系统，通过知识诊断、学习目标建立，生成个性化学习方案，利用人工智能技术，不断优化学习路径，辅以专家教师的讲解视频，最大限度降低了无效学习时间，提高学习效率，提升学习效果。

鸿文优学事业部专注于高中家庭教育和高中生学习主动性建立，通过家庭关系测评、学生学习意愿测评，科学评价家庭教育和学生学习意愿，通过系统的家庭教育课程和学习主动性激励课程，改善家庭环境，提升学习主动性，让学生不仅仅考出好成绩。

鸿文教育集团自成立以来，获得了多项来自政府、社会授予的奖项和荣誉，先后被评为中国全日制特训教学质量十佳单位、中国网年度最受家长信赖教育机构、新浪网年度最具口碑影响力教育品牌、新华网年度品牌影响力教育机构、新浪网中国高考升学规划年度信赖机构、央广网年度影响力高考志愿规划品牌、中国教育在线受用户认可的高考志愿填报平台等。短短数年，十万余名学子选择鸿文，考取理想学府。未来，鸿文将整合更多专业教育资源，结合更先进的信息技术，服务更多高考学子，做最被感念的教育品牌。

二、招聘岗位

招聘岗位一：高中数学/物理/化学/生物/语文/文综合/英语教师

【岗位要求】

（1）统招二本及以上学历；

（2）具有较强的语言表达能力，台风优良；

（3）高考成绩单科突出优异者优先；

（4）具有基础学科的相关专业教育背景者优先；

（5）具有初高中家教或教育机构工作经验者优先；

（6）具有教师资格证者优先。

【岗位职责】

（1）负责学科知识讲授；

（2）参与学员授课计划的制定及实施；

（3）负责其他与教学有关工作。

【职位亮点】

五险一金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、灵活假期、素质拓展，新员工大礼包，定期培训

【薪酬】

月薪6K-12K

【晋升途径】

教学线：讲师→学科组长→教研员→教研室主任→研发中心总监

管理线：讲师→学科组长→教学主管→校区校长→区域运营总监

招聘岗位二：管理培训生

【岗位要求】

（1）统招二本及以上学历；

（2）具有较强的语言表达、沟通协调能力；

（3）演讲比赛、辩论赛、ERP模拟沙盘大赛等比赛获奖者优先；

（4）具有学生会干部、社团干部经验优先；

（5）具有丰富社会实践、社会兼职经验优先；

（6）渴求发展，上进心强，学习能力者强优先。

【岗位职责】

服从公司轮岗安排，并完成相应岗位的日常工作

轮岗岗位包括：课程顾问，学习管理师，招聘专员，学业规划师，招商专员

【职位亮点】

五险一金、绩效奖金、包住、弹性工作、员工旅游、节日福利、灵活假期、素质拓展，新员工大礼包，定期培训

【薪酬】

月薪5K-10K

培养方式】

入学人才发展中心，分别接受个人成长26个工具、执行力训练、标准化执行、领导力训练、社群运营方法论、产品设计理论等十余门课程培训学习。

【培养目标】

1年内晋升为各事业部分校区主管（年薪8万至15万）

2年内晋升为各事业部分校区校长（年薪15万至25万）

3年内晋升为各事业部区域运营总监（年薪25万至40万，享受原始股配股）